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金华市组织人事系统开展“清廉机关”联建活动

  7月24日上午,市委组织部、市委编办、市委老干部局、市关工委、市委党校、市人力社保局联合开展第一期“清廉机关”联建活动。

  市委常委、组织部长郑敏强参加活动并讲话。驻市委组织部纪检监察组组长杨国良到会指导并对下半年“清廉机关”建设进行部署。活动由市委组织部常务副部长石骁敏主持。

 

 

  全体参会人员参观市委党校党性教育主题教室,接受现场廉政教育,并认真聆听曹兴水和宗开宝两位老同志对“清廉机关”建设的切身感悟和宝贵经验。

 

  郑部长指出

  参加联建活动单位都是组织部门归口管理或联系的单位,要以组织战线的定位、组织部门的标准、组工干部的作风来要求,任务再重党风廉政建设的责任不能松、工作再忙党风廉政建设的力度不能减,必须在“抓常、抓细、抓长”上见实效,在“清廉机关”建设上走前列。

  郑部长强调

  ●建设“清廉机关”是全面从严治党的一项大任务,必须踏石留印、抓铁有痕。要认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话精神,围绕“清廉浙江”“清廉金华”部署要求,自觉从政治和全局的高度,深刻认识“清廉机关”建设的重要意义,保持政治定力,坚守责任担当,推动全面从严治党向纵深发展。

  ●打造“模范部门”是组织人事系统的一项大传承,必须绵绵用力、久久为功。要从严落实“一岗双责”,切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,与业务工作同研究、同部署、同推进。要深化落实“五张清单一张网”,排查风险隐患,堵牢制度漏洞。要加强干部监督管理,用好谈心谈话这个“传家宝”,做好日常警示教育提醒。

  ●推进党风廉政建设是纪检监察组的一项大责任,必须履职担当、敢为善为。驻部纪检监察组要把准角色、找准定位、强化担当,发挥好“监督员”“智囊团”“领唱者”的作用,把“清廉机关”建设这篇大文章写实、写好、写精彩,为组织工作高质量发展出谋划策、献言献计。

  相关单位主要负责人、分管领导,各处室负责人及下属单位负责人参加活动。